Tiếng Việt English
Tổng Đài Tư Vấn1900 6281
Luật Bảo Chính http://tuvanluatbaochinh.com

DOANH NGHIỆP THƯƠNG MẠI

19006281

Xử lý trách nhiệm thu hồi nợ của chi nhánh trong doanh nghiệp

07/08/2017 09:12
Câu hỏi:

Xử lý trách nhiệm thu hồi nợ của chi nhánh trong doanh nghiệp. Công ty A ủy quyền cho Chi nhánh của Công ty ký hợp đồng bán hàng và quy chế bán hàng quy định Giám đốc chi nhánh và cửa hàng trưởng (Cửa hàng là một địa điểm kinh doanh của chi nhánh) nếu bán hàng thì phải thu hồi được nợ đúng hạn theo hợp đồng, nếu không thì người nào quyết định bán hàng phải bỏ tiền cá nhân đền bù cho Công ty. Khi xảy ra nợ không thu hồi được đúng hạn, đồng thời các cá nhân (Giám đốc Chi nhánh và cửa hàng trưởng) không nộp tiền đền bù cho Công ty. Như vậy có thể tố giác ra cơ quan pháp luật là họ có dấu hiệu phạm tội gì?

Trả lời:

Vì công ty A ủy quyền cho chi nhánh của công ty ký hợp đồng bán hàng nên giữa hai bên có giao kết ủy quyền.

Bộ luật dân sự 2015 có quy định Nghĩa vụ của bên được ủy quyền như sau:

Điều 565. Nghĩa vụ của bên được uỷ quyền

1. Thực hiện công việc theo uỷ quyền và báo cho bên uỷ quyền về việc thực hiện công việc đó.

2. Báo cho người thứ ba trong quan hệ thực hiện uỷ quyền về thời hạn, phạm vi uỷ quyền và việc sửa đổi, bổ sung phạm vi uỷ quyền.

3. Bảo quản, giữ gìn tài liệu và phương tiện được giao để thực hiện việc uỷ quyền.

4. Giữ bí mật thông tin mà mình biết được trong khi thực hiện việc uỷ quyền.

5. Giao lại cho bên uỷ quyền tài sản đã nhận và những lợi ích thu được trong khi thực hiện việc uỷ quyền theo thoả thuận hoặc theo quy định của pháp luật.

6. Bồi thường thiệt hại do vi phạm nghĩa vụ quy định tại Điều này.”

Như vậy khi nhận ủy quyền của công ty kí hợp đồng với khách hàng thì bên chi nhánh phải thực hiện công việc ủy quyền, giao lại tiền nợ thu từ khách hàng kí hợp đồng, thực hiện đúng các nghĩa vụ cam kết trong hợp đồng ủy quyền. Nếu bên được ủy quyền không thực hiện đúng hợp đồng thì bạn có thể yêu cầu Tòa án có biện pháp buộc bên nhận ủy quyền đền bù theo đúng thỏa thuận trong hợp đồng.

Hơn nữa Giám đốc chi nhánh và cửa hàng trưởng là người lao động của công ty A nên phải tuân thủ các nghĩa vụ pháp luật quy định cho người lao động tại khoản 2 Điều 5 Bộ luật lao động:

2. Người lao động có các nghĩa vụ sau đây:

a) Thực hiện hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể;

b) Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động, tuân theo sự điều hành hợp pháp của người sử dụng lao động;

c) Thực hiện các quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và pháp luật về bảo hiểm y tế.”

Cụ thể có quy định trong quy chế bán hàng là Giám đốc chi nhánh và cửa hàng trưởng (Cửa hàng là một địa điểm kinh doanh của chi nhánh) nếu bán hàng thì phải thu hồi được nợ đúng hạn theo hợp đồng, nếu không thu hồi được đúng hạn thì người nào quyết định bán hàng phải bỏ tiền cá nhân để đền bù cho Công ty. Như vậy việc tuân thủ quy định trên đối với người lao động trong công ty là bắt buộc, nếu các cá nhân này không nộp tiền đền bù cho công ty, người sử dụng lao động có thể tiến hành yêu cầu họ nộp tiền đền bù cho công ty hoặc có thể tiến hành yêu cầu Tòa án buộc họ đền bù cho công ty theo thỏa thuận.

Hành vi này của hai cá nhân (Giám đốc chi nhánh và cửa hàng trưởng) không cấu thành bất kì tội phạm gì (đây chỉ là một vụ việc dân sự), Công ty không thể tố giác họ ra cơ quan pháp luật nên để giải quyết trường hợp này hai bên có thể thỏa thuận với nhau về việc trả tiền đền bù hoặc nếu không được có thể yêu cầu Tòa án buộc bên vi phạm nghĩa vụ thực hiện bồi thường.

Trên đây là nội dung trả lời của Công ty luật Bảo Chính cho câu hỏi "Xử lý trách nhiệm thu hồi nợ của chi nhánh trong doanh nghiệp" của bạn, nếu còn vướng mắc bạn có thể tiếp tục gửi câu hỏi cho chúng tôi hoặc gọi 19006281 để nghe luật sư tư vấn chi tiết, chính xác nhất.

Luật số 160/2016/QH13 luật sửa đổi bổ sung một số điều của luật thuế VAT và thuế tiêu thụ đặc biệt Luật số 160/2016/QH13 luật sửa đổi bổ sung một số điều của luật thuế VAT và thuế tiêu thụ đặc biệt
Nghị định 103/2012/NĐ-CP Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động Nghị định 103/2012/NĐ-CP Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động
Nghị định 218/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật thuế thu nhập doanh nghiệp Nghị định 218/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật thuế thu nhập doanh nghiệp
Nghị định 78/2015/NĐ-CP Về đăng ký doanh nghiệp Nghị định 78/2015/NĐ-CP Về đăng ký doanh nghiệp
Nghị định 115/2014/NĐ-CP Quy định chế độ giám sát, kiểm tra việc thực hiện chiến lược, kế hoạch, mục tiêu, nhiệm vụ được giao của doanh nghiệp nhà nước Nghị định 115/2014/NĐ-CP Quy định chế độ giám sát, kiểm tra việc thực hiện chiến lược, kế hoạch, mục tiêu, nhiệm vụ được giao của doanh nghiệp nhà nước
Nghị định 43/2010/NĐ-CP ngày 15/04/2010 Về đăng ký doanh nghiệp Nghị định 43/2010/NĐ-CP ngày 15/04/2010 Về đăng ký doanh nghiệp
Nghị định 116/2015/NĐ-CP Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 59/2011/NĐ-CP Về chuyển doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thành công ty cổ phần Nghị định 116/2015/NĐ-CP Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 59/2011/NĐ-CP Về chuyển doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thành công ty cổ phần
Nghị định 63/2015/NĐ-CP Nghị định 63/2015/NĐ-CP quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu Nghị định 63/2015/NĐ-CP Nghị định 63/2015/NĐ-CP quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu
Nghị định số 136/2015/NĐ-CP hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Đầu tư công Nghị định số 136/2015/NĐ-CP hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Đầu tư công
Nghị định 90/2011/NĐ-CP Về phát hành trái phiếu doanh nghiệp Nghị định 90/2011/NĐ-CP Về phát hành trái phiếu doanh nghiệp
Thông tư 33/2010/TT-BCA Quy định cụ thể điều kiện về an ninh, trật tự đối với một số ngành, nghề kinh doanh có điều kiện Thông tư 33/2010/TT-BCA Quy định cụ thể điều kiện về an ninh, trật tự đối với một số ngành, nghề kinh doanh có điều kiện
Nghị định 108/2015/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật  Thuế tiêu thụ đặc biệt và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế tiêu thụ đặc biệt Nghị định 108/2015/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế tiêu thụ đặc biệt
Nghị định 111/2015/NĐ-CP quy định về phát triển công nghiệp hỗ trợ Nghị định 111/2015/NĐ-CP quy định về phát triển công nghiệp hỗ trợ
Nghị quyết số 03/2016/NQ-HĐTP Hướng dẫn một số quy định của Luật phá sản năm 2014 Nghị quyết số 03/2016/NQ-HĐTP Hướng dẫn một số quy định của Luật phá sản năm 2014
Nghị định 99/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực sở hữu công nghiệp Nghị định 99/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực sở hữu công nghiệp
Thông tư số 11/2013/TT-BCT ngày 18 tháng 6 năm 2013 về yêu cầu thiết kế cửa hàng xăng dầu Thông tư số 11/2013/TT-BCT ngày 18 tháng 6 năm 2013 về yêu cầu thiết kế cửa hàng xăng dầu
Nghị định 124/2015/NĐ-CP Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 185/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động thương mại và bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng Nghị định 124/2015/NĐ-CP Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 185/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động thương mại và bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng
Luật doanh nghiệp năm 2014 Luật doanh nghiệp năm 2014
Nghị định 56/2009/NĐ-CP Về trợ giúp phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa Nghị định 56/2009/NĐ-CP Về trợ giúp phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa
Nghị định 97/2015/NĐ-CP Về quản lý người giữ chức danh, chức vụ tại doanh nghiệp là công ty TNHH một thành viên mà Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ Nghị định 97/2015/NĐ-CP Về quản lý người giữ chức danh, chức vụ tại doanh nghiệp là công ty TNHH một thành viên mà Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ